Wayota korporācijas kultūra veicina savstarpēju progresu un izaugsmi.

Savab (2)

Wayota korporatīvajā kultūrā mēs lielu uzsvaru liek uz mācīšanās spējām, komunikācijas prasmēm un izpildes spēku. Mēs regulāri veicam dalīšanas sesijas iekšēji, lai nepārtraukti uzlabotu mūsu darbinieku vispārējo kompetenci un izveidotu komandu ar izcilām visaptverošām īpašībām, bagātinot mūsu uzņēmuma kultūras kodolu.

Savab (4)
Savab (3)

Ievērojot tradīcijas, mūsu uzņēmums 29. augustā rīkoja grāmatu kluba atpazīšanas ceremoniju, lai godinātu un apbalvotu kolēģus, kuri aktīvi piedalījās grāmatu dalīšanas sesijās. Šī atzinība ietvēra kopumā 14 grāmatu klubu sesijas, un atlīdzības tika izplatītas labāko 21 dalībnieku. Desmit labākie cilvēki saņēma grāmatu neredzīgos kastes ar atšķirīgu vērtību, ar visaugstāko atlīdzību 1000 RMB. Šīs iniciatīvas mērķis ir nepārtraukti atbalstīt labvēlīgu korporatīvās kultūras atmosfēru, veicinot gan darbinieku, gan uzņēmuma izaugsmi un attīstību.

Paldies par jūsu interesi par mums. Lūdzu, sazinieties ar šādiem jautājumiem, lai uzzinātu par visiem jautājumiem vai partnerības iespējām:

Efeja :

E-mail: ivy@hydcn.com

Tālr.: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Pasta laiks: SEP-05-2023