Wayota korporācijas kultūra, veicina savstarpēju progresu un izaugsmi.

mežonīgs (2)

Wayota korporatīvajā kultūrā mēs lielu uzsvaru liekam uz mācīšanās spējām, komunikācijas prasmēm un izpildes spējām.Mēs regulāri veicam iekšējās apmaiņas sesijas, lai nepārtraukti uzlabotu mūsu darbinieku vispārējo kompetenci un izveidotu komandu ar izcilām visaptverošām īpašībām, bagātinot mūsu uzņēmuma kultūras pamatu.

mežonīgs (4)
mežonīgs (3)

Ievērojot tradīcijas, mūsu uzņēmums 29. augustā rīkoja Grāmatu kluba atzinības ceremoniju, lai godinātu un apbalvotu kolēģus, kuri aktīvi piedalījās grāmatu dalīšanas sesijās.Šī atzinība kopumā ietvēra 14 grāmatu kluba sesijas, un balvas tika sadalītas 21 labākajam dalībniekam.Desmit labākās personas saņēma dažādas vērtības grāmatu žalūzijas, un lielākā atlīdzība bija 1000 RMB.Šīs iniciatīvas mērķis ir nepārtraukti uzturēt labvēlīgu korporatīvās kultūras atmosfēru, veicinot gan darbinieku, gan uzņēmuma izaugsmi un izaugsmi kopā.

Paldies par interesi par mums.Ja rodas jautājumi vai partnerības iespējas, lūdzu, sazinieties ar šo:

Ivy:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL:+86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Izlikšanas laiks: 05.05.2023